宁陕融媒讯（记者 李兵 实习记者 赵晓骞 通讯员 王先林）3月22日上午，县委召开2023年第6次常委会，县委书记周锦政主持会议。 会议传达全国、全省组织部长会议和全市组织部长暨老干部工作会议、省市统战部长会议、全市党委（党组）书记履行意识形态工作责任述职评议会、全市宣传部长会议精神。会议强调，全县各级各部门要准确把握新时代组织、宣传、统战工作新要求，对照中省市会议部署要求，全力抓好工作任务落实落细。要全面学习贯彻党的二十大精神和全国“两会”精神，贯通学习、深刻领悟，在服务大局、服务发展中全面抓好贯彻落实，推动各项工作开新局、上新阶。组织、宣传和统战部门要立足县情实际，迅速制定贯彻工作要点，在破解难题上下功夫，在人才培养上求突破，在规范运行上求实效。要提升能力作风，始终将“讲政治”摆在首位，把“业务精、作风好”作为根本要求，以一流作风、一流业绩展现全县组织、宣传和统战干部队伍良好形象。 会议传达省市疫情防控工作会议精神，听取全县疫情防控工作情况汇报。会议要求，要提高思想认识，各级指挥机构要围绕“精准高效”因时因势调整防控政策，进一步优化应急指挥体系，持续压实“四方责任”，确保防控工作职责清晰、协同高效。要加强预警监测，各工作专班、行业部门要聚焦重点机构、重点场所、重点人群精准落实监测、防控和健康服务等措施。要强化督查考核，县疫情防控指挥部要统筹调度，加大督导检查力度，持续做好新冠病毒各项防控措施的落实和各类流行病的预防工作。 会议审定了宁陕县干部管理有关制度规定。会议指出，制定出台干部管理七项制度是县委深入贯彻落实党的二十大精神，落实省委、省政府“三个年”活动部署，坚持严管厚爱结合、激励约束并重，全面提升干部队伍整体水平的具体举措。各级党组织要把干部管理工作不断抓深抓实，严格按照干部管理七项制度要求，落实好科级领导干部满意度测评、公开选调、干部调配、关心关爱、交流挂职干部服务保障、退出领导岗位干部管理等措施要求，形成按制度办事、靠制度管人的良性机制，有效激发干部干事创业的精气神。要加大年轻干部招录、选拔和培养力度，让优秀年轻干部脱颖而出，进一步优化干部队伍结构，释放宁陕干部队伍活力。 会议审定了《公开选拔优秀年轻后备干部人选实施方案》。会议强调，年轻干部的培养使用事关宁陕干部队伍建设和事业薪火相传。各镇各部门要广泛宣传动员，激励广大年轻干部干事创业热情。 会议还研究了其他事项。